風(fēng)正好揚(yáng)帆，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)！當(dāng)前階段，正值水發(fā)集團(tuán)聚力發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，11名朝氣蓬勃的新員工懷揣熱忱加入了水發(fā)集團(tuán)“大家庭”，為公司注入了新鮮血液。為進(jìn)一步幫助新員工快速適應(yīng)工作環(huán)境、融入企業(yè)文化，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，7月14日，水發(fā)集團(tuán)組織開展“以心相迎 逐夢(mèng)同行”新員工入職培訓(xùn)。

會(huì)上，水發(fā)集團(tuán)總經(jīng)理樊勇首先對(duì)全體新員工的加入表示熱烈歡迎，并向新員工提出三點(diǎn)期望，一是要?jiǎng)?chuàng)新觀念，結(jié)合當(dāng)前新形勢(shì)、新要求，充分發(fā)揮年輕活力，為水發(fā)集團(tuán)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策；二是要爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，珍惜工作機(jī)會(huì)，盡快融入角色、適應(yīng)工作，實(shí)干作為，將拼搏奮進(jìn)的“小我”融入到企業(yè)發(fā)展的“大我”中來；三是要堅(jiān)守底線，嚴(yán)守紀(jì)律與原則，維護(hù)公司利益形象，爭(zhēng)做德才兼?zhèn)涞娜姘l(fā)展人才。

培訓(xùn)由水發(fā)集團(tuán)黨建人事部牽頭，邀請(qǐng)公司中高層干部及業(yè)務(wù)主管擔(dān)任講師。培訓(xùn)課程包括公司企業(yè)文化、合規(guī)管理、安全管理、普法學(xué)法等多項(xiàng)內(nèi)容。培訓(xùn)過程中，主講老師通過與新員工互動(dòng)、分享、協(xié)作，讓新員工們?cè)诜e極輕松的氛圍中對(duì)公司情況及自身崗位有了更加深刻的理解，為新員工快速進(jìn)入角色、融入團(tuán)隊(duì)奠定良好基礎(chǔ)。

本次新員工的加入，是水發(fā)集團(tuán)深化“管理提升年”建設(shè)的重要舉措，為水發(fā)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展增添了新動(dòng)能。未來，水發(fā)集團(tuán)將持續(xù)搭建廣闊的人才成長(zhǎng)舞臺(tái)，提供多元學(xué)習(xí)與實(shí)踐資源，助力新人快速成長(zhǎng)，在崗位上發(fā)光發(fā)熱，為公司發(fā)展添磚加瓦、貢獻(xiàn)力量。

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